工厂工作两年没有签劳动合同和买社保,我应该

您应首先与工厂协商,要求签订劳动合同并补缴社保。依据《劳动合同法》,工厂未签合同需支付双倍工资,未缴社保也违法。不及时处理,可能影响您的合法权益及未来社保待遇。
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您可以先与工厂协商,要求合规;协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑工厂态度及自身权益受损程度,果断采取法律措施保护自己。
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应维权。具体操作:1.与工厂协商,明确提出签合同、缴社保要求;2.协商不成,收集证据,如工资条、考勤记录;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求工厂赔偿并补缴社保。

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