放假加班工资怎么算
永康市刑事律师咨询
2025-04-12
放假加班工资依据法定标准计算。依据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付3倍工资，休息日2倍，工作日1.5倍。不及时支付，将损害员工权益，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资计算分情况。法定节假日加班，按3倍工资支付；休息日加班，2倍或安排补休；工作日加班，1.5倍工资。具体操作需根据加班时间、工资基数等核算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首选与雇主协商，无果后可向劳动部门投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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