在商店做收银没签劳动合同,一个月内离职会发

会发工资。依据《劳动合同法》,劳动者付出劳动应获工资,未签合同也可主张工资及两倍工资赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损,无法追回应有工资。
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可主张工资并索要赔偿。应先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的维权方式。
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会发工资。操作如下:1.与雇主沟通,要求支付工资;2.若拒付,收集工作证据,如工时记录、同事证言;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可诉诸法院,维护权益。
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