找不到老板怎么解除劳动合同

找不到老板，可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若老板失联，劳动者可根据法律规定单方面解除，避免权益受损。不及时处理可能导致劳动关系悬而未决，影响就业及社保等权益。
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找不到老板可解除合同。操作如下：1. 尝试联系老板协商；2. 若无法联系，依据《劳动合同法》规定，单方面解除，并保留相关证据；3. 或提前三十日书面通知用人单位，并保留送达证据；4. 若老板一直未出现，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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解除劳动合同常见方式有协商、单方面解除等。选择与老板协商最优，若老板失联，则可根据《劳动合同法》第三十八条单方面解除，或提前三十日书面通知用人单位。