在国外央企拖欠工资怎么办

在国外央企拖欠工资,应依法维权。根据《劳动法》等规定,拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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央企国外拖欠工资,需维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 与单位沟通,要求支付;3. 若无效,向当地劳动监察举报;4. 或申请劳动仲裁,提交证据;5. 对仲裁不满,向法院起诉。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位沟通,无果后向劳动监察部门举报;仍不解决,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。

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