用人单位没有与我签订劳动合同,我现在提出辞

不可以直接辞职走人。依据《劳动合同法》,劳动者离职需提前通知用人单位,未签合同也需遵守。直接离职可能导致劳动纠纷及赔偿责任。
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不能直接走。操作如下:正式员工提前三十日书面通知用人单位;试用期员工提前三日通知;均需做好工作交接,避免纠纷。
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离职需提前通知用人单位,方式有书面或口头。正式员工需提前三十日书面通知,试用期员工需提前三日通知。根据具体情况选择合适方式。

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